사망까지 이르는 괴사성 췌장염… '내시경적 괴사제거술' 각광

한림대학교동탄성심병원 소화기내과 박세우 교수가 괴사성 췌장염을 내시경적 괴사제거술로 치료하는 데 성공했다. 3일 한림대동탄성심병원에 따르면 고등학생 김모(남·16)군은 지난해 8월 담관석에 의한 급성담관염 및 급성췌장염으로 한림대학교동탄성심병원에 전원됐다. 박 교수는 내시경적 역행성 담췌관조영술(ERCP)로 담관석을 제거했지만 이미 발생한 급성췌장염은 점점 더 진행됐다. 특히 췌장조직이 괴사하며 생긴 거대한 괴사주머니가 좌측 상복부에서 하복부 및 골반까지 확장됐고, 감염이 동반되어 김 군은 발열과 함께 심한 복통을 호소했다. 급성췌장염은 췌장선 세포가 손상되며 참을 수 없는 극심한 복통이 갑작스럽게 나타나는

보수적인 대학병원 조직 문화‥'MZ세대'에 맞춰 수평적 변화

[메디파나뉴스 = 박으뜸 기자] 다국적 제약사 업계에는 부장, 차장, 과장이란 호칭이 사라진지 오래다. 이름 뒤에 '님'을 붙이거나, '영어 이름'을 사용한다. 권위나 지위가 아닌, 수평적 호칭을 사용함으로써 커뮤니케이션의 벽을 허물겠다는 의도였다. 그런데 보수적이라고 평가되는 대학병원에서도 조직 문화에 변화가 생겼다. 1980년대 초~2000년대 초 출생한 밀레니얼 세대와 1990년대 중반~2000년대 초반 출생한 Z세대를 합친 MZ세대는 트렌드를 주도하고 활발한 사회 활동을 하는 주요 계층으로 자리잡았다. 이들은 구태의연한 사고 방식을 타인에게 강요하는 이른바 '꼰대 문화'를 버리고 '열린 문화'를 추구한다. 따라서

울산대병원, 수평적 문화 조성‥직원간 호칭 '선생님' 통일

울산대학교병원이 사원에서 부장에 이르는 직원 호칭을 '선생님'으로 일원화하는 수평적 호칭 제도를 도입한다고 2일 밝혔다. 기존의 부장, 과장, 사원 등 수직적 직위 호칭을 없애고 선생님으로 통일한다. 다만 업무 권한과 경계 구분을 위해 직책자 호칭은 유지한다. 내달 1일부터 시행되는 새 제도는 직위 높낮이에 따른 경직된 소통구조 개선하고 상호존중하는 수평적 조직문화를 조성하기 위한 조치이다. 특히 노사간 합의로 시행된다는 점에서 의미가 크다. 울산대병원 노사는 조직문화 개선의 필요성을 인식하고 적극적으로 노력한 결과 2022년 단체교섭을 통해 새 제도 도입을 합의했다. 울산대병원 직원수는 3,200여명에 달하며, 전 직