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고발·릴레이 시위…약사회, 한약사 문제 해결 행동 돌입
[메디파나뉴스 = 조해진 기자] 대한약사회(회장 권영희)가 오랜시간 이어져 온 한약사 문제와 관련해 대대적인 행동에 돌입, 강경 대응에 나선다. 노수진 대한약사회 총무 겸 홍보이사는 15일 서울 서초구 대한약사회관 기자실에서 출입기자단 브리핑에서 "최근 고양에 생긴 대형약국을 한약사가 인수했다는 사실은 약사사회에 큰 충격을 안겼고, 정부가 이렇게까지 직무유기를 할 수 있는가라는 경계심을 일으켰다"면서 "한약사 TFT를 구성한 이후 10여차례 회의를 계속해왔는데, 우리가 대응을 좀 더 앞당겨서 해야겠다는 결론을 내리게 됐다"고 밝혔다
IPO 명인제약, 주가 모멘텀 될 핵심 경쟁력 세 가지
[메디파나뉴스 = 최성훈 기자] 명인제약이 창립 40년 만에 유가증권시장(IPO)에 도전장을 내밀었다. 이를 바탕으로 국내 중추신경계(CNS) 치료 시장 점유율 1위 기업에서 글로벌 CNS 기업으로 도약에 나선다는 각오다. 창업주인 이행명 회장이 1985년 회사를 설립한 이래, 단 한 번도 마이너스 성장 없이 꾸준히 성장을 기록했다는 점에 있어서도 명인제약은 국내 제약업계에서 모범 사례로 꼽힌다. 국내 제약사들이 크게 주목하지 않았던 CNS 분야 한우물에만 집중한 결과, 중견제약사로까지 성장한 명인제약. 오는 18~19일 양일간 일
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환자-제약-政, '위험분담제 확대 필요' 공감…접근법엔 차이
[메디파나뉴스 = 조해진 기자] 환자단체, 정부, 제약산업계가 '위험분담계약제(Risk Sharing Agreement, RSA, 이하 위험분담제)'의 확대 필요성에 모두 공감했다. 다만 조금씩 다른 시각 차이가 있어 사회적 합의가 과제로 남았다. 15일 서울 여의도
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"스마트병원, 환자 중심 의료혁신 위해 제도·재정 지원 필요"
[메디파나뉴스 = 김원정 기자] 의료 현장에서 스마트 병원은 더 이상 미래의 개념이 아니라 환자 경험을 혁신하고 지역 격차를 해소할 해법으로 주목받고 있다. 자동화·AI·로봇 등 첨단 기술이 빠르게 발전하고 있지만, 병원 안팎을 잇는 연결성과
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유한양행 이정희 의장, 후진 양성에 2억 '쾌척'…평소 소신 실천
이정희 유한양행 이사회 의장(기타비상무이사, 사진)이 최근 유한학원에 장학금 1억원을 기탁했다. 유한학원(이사장 최상후)은 유한양행 창업자인 유일한 박사(1895∼1971)가 설립한 학교법인으로 유한공업고등학교와 유한대학교를 운영하고 있다. 이 의장은 이에 앞서
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경기도약사회, 여약사위원회 워크숍 개최
경기도약사회(회장 연제덕) 여약사위원회(부회장 장은숙, 위원장 강인영)는 지난 14일 여약사위원간 소통과 화합, 결속력 강화를 위해 워크숍을 개최했다. 이날 워크숍은 ▲이천시립박물관 전시 해설사의 상세한 설명과 함께하는 전시 관람 ▲남양도예에서 진행된 도자기 제작 체험
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원*2023.06.06 12:07:24
난 밑에 사람의견 반대함 난 2교대 훨씬 좋았음 3교대하면 인계를 2번 받고 줘야되고 인계가 확실하게 안넘어감 그리고 일하다가 퇴근하기일쑤고 오프도 짧고 무엇보다 병원이 내삶의 일부가 되어버림 근데 2교대는 내업무 제시간에 끝날수 있고 오프가 많아서 여기시간이 자유롭고 워라벨이 가능해서 자기개발이나 투잡을 할수 있었음 미국이나 일본처럼 2교대가 늘어났으면
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휴*2023.06.05 21:21:32
교대제가 더 힘들어요 개빡센 듀티로 계속 내 결정권없이 두달 내리 일해야됨 업무과중 훨 심함.. 차라리 삼교대 일하면서 업무 순환되는게 나음 정작 교대제로 일하는 사람들 얘기는 들을 생각이 없나..이런걸 사범시업이라고
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