공공기관장 연봉 1위 '보의연' 2.2억‥직원 연봉 '보사연' 8297만원

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국립대병원장 평균 연봉 2억824만원‥암센터 4.3억 최다

제약바이오 미등기임원 연봉 1.9억‥동아-종근당홀딩스 5억대

삼바 존림, 연봉 79억 '최다'‥삼진 최승주-조의환, 퇴직금 217억

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[메디파나뉴스 = 박으뜸 기자] 주요 국립병원장들의 지난해 평균 연봉은 2억824만원으로, 전반적으로 증가한 것으로 조사됐다. 특히 병원별 성과상여금·실적수당에 따라 연봉 차이가 크게 벌어진 점이 눈길을 끈다. 30일 메디파나뉴스가 공공기관 경영정보 공개시스템 '알리오'에 공개된 각 국립대병원의 '2024년 결산보고서'를 집계한 결과, 12개 병원장의 연봉은 2023년에 비해 평균 1.25% 증가한 것으로 나타났다. 성과상여금은 업적이나 성과 등에 따라 차등 지급되는 급여이며 실적수당은 실적에 따라 차등 지급되는 수당으

13개 국립병원 직원 평균 연봉 7135만원‥신입 초임 4021만원

[메디파나뉴스 = 박으뜸 기자] 우리나라 13개 국립병원 직원의 2024년 1인당 평균 연봉은 7135만원, 신입사원 평균 초임은 4021만원으로 나타났다. 2023년에 이어 국립암센터가 직원 평균 연봉 1위를 차지한 가운데, 신입사원 평균 초임 1위는 서울대병원이었다. 30일 메디파나뉴스는 공공기관 경영정보 공개시스템인 '알리오'에 공개된 '2024년 결산보고서'를 통해 13개 국립병원 직원의 평균 연봉과 신입사원 초임을 비교 분석했다. 지난해에는 모든 국립대병원의 직원 연봉이 상승한 것으로 나타났다. 지난해 직원 평균 연봉이 가

3차 암질심, 발베사·팁소보 급여기준 통과‥'엔허투'는 고배

[메디파나뉴스 = 박으뜸 기자] 제3차 중증(암)질환심의위원회에서 '발베사정(얼다피티닙)'과 '팁소보정(이보시데닙)'의 급여기준이 통과됐다. 반면 '엔허투주(트라스투주맙데룩스테칸)'는 문턱을 넘지 못했다. 건강보험심사평가원은 30일, 제3차 암질환심의위원회에서 심의한 ‘암환자 대상 약제의 급여기준 심의 결과(임상현실 반영한 급여기준 개선 포함)’를 공개했다. 심평원에 따르면 한국얀센의 발베사정과 팁소보정은 급여기준이 설정됐다. 발베사는 최소 한 가지 이상의 PD-1 또는 PD-L1 억제제를 포함한 전신요법 치료

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공공기관장 연봉 1위 '보의연' 2.2억‥직원 연봉 '보사연' 8297만원

[메디파나뉴스 = 박으뜸 기자] 지난해 보건복지부, 식품의약품안전처 산하 기관장들의 평균 연봉은 2023년보다 소폭 감소했다. 그럼에도 기관장들 중 연봉 1위는 한국보건의료연구원장이 차지했다. 메디파나뉴스가 공공기관 경영정보 공개시스템인 '알리오'에 공개된 공공기관들의 '2024년 결산보고서'를 집계한 결과, 7개 기관장의 평균 연봉은 2023년보다 0.48% 감소한 1억9021만원으로 나타났다. 각 기관장들의 연봉에는 기본급, 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 경영평가 성과급, 기타 성과상여금 등이 포함된다. 이 중 성과상여금은 업적, 성과 등에 따라 차등 지급되는 급여이며 경영평가 성과급은 '공공기관의 운영에

배아·태아 대상 유전자 검사 가능 유전질환 8개 추가 지정

보건복지부는 30일 배아 또는 태아 대상 유전자 검사가 가능한 유전질환 8개를 추가로 선정해 전체 230개 유전질환을 보건복지부 누리집에 공고했다고 이날 밝혔다. 해당 8개 질환은 ▲고관절 및 폐 형성 저하증을 동반한 하지결손증 ▲신세뇨관 발생이상 ▲AMED 증후군 ▲다지증을 동반하거나 동반하지 않는 짧은 늑골 흉부형성이상3 ▲RYR2-연관 카테콜라민 다형성 심실빈맥 ▲LAMC3-연관 대뇌피질기형 ▲어셔증후군IIA형 ▲부정맥유발성 우심실 형성이상9 등이다. 8개 질환은 작년 7월부터 운영 중인'배아 또는 태아 유전자 검사 자문위원회(이하 '위원회')의 심의를 통해 선정됐다. 해당 위원회에서는 환자로부터 검토 요청을 받은

복지부, 의·한 협진 5단계 시범사업 참여기관 공모

보건복지부는 30일부터 5월 23일까지 '의·한 협진 5단계 시범사업'에 참여할 기관을 공모한다고 이날 밝혔다. 의·한 협진 시범사업은 의과, 한의과 간 협진을 활성화하고 표준 협진 모형 적용을 통해 국민에게 보다 체계적인 협진 서비스를 제공하는 사업이다. 기존에는 환자가 같은 날에 동일 질환으로 의과, 한의과 진료를 모두 받을 때 후행 진료는 전액 본인이 부담했으나, 시범사업을 통해 후행 진료도 통상적인 건강보험 본인 부담률을 적용받을 수 있게 된다. 시범기관은 최초 협진 시 일차 협의진료료와 이후 경과 관찰 시 지속 협의진료료를 받을 수 있으며, 1회에 1만5000원∼2만1000원 수